1、根据学校的专业设置和教学科研需要，制订文献资源建设发展规划和采访方针。开展读者需求调研，有计划有重点地采集各种图书资料，逐步完善具有本馆特色的藏书体系。

2、协助馆长制定图书购置费目标规划，并根据实际费用制定年度图书采访计划，认真努力完成采购任务。

3、协助馆长做好图书采购的招投标工作，确保采购图书的质量。

4、搜集整理各种征订目录、零散订单和有关电子邮件、电子书目，及时订购图书。

5、分析图书销售市场状况，采取多形式、多渠道的采选模式。

6、负责录入采购数据，维护采购数据库。

7、负责订购图书的催到、退换、调配，做好到馆图书和退书的记账工作。

8、做好本岗位的文献资源年度统计工作。

9、完成馆、部领导布置的其它任务并与其他同志共同配合做好本部门的防火、防盗等常规性工作。