3月21日至24日，由省人力资源和社会保障厅、省教育厅举办的2023年安徽省高校就业指导教师培训班（第三期、第四期）在巢湖举办。学院选派就业指导中心主管张笑鸿参加培训。

开班仪式上，省委教育工委委员、省教育厅副厅长解平为学员全面系统地介绍了关于我省高校毕业生就业工作的认识和思考，提出“责任要实、措施要实、路径要实、作风要实、数据要实”的工作要求。

本次培训，师资力量雄厚，课程内容丰富，紧扣工作实际，现场反响热烈。培训内容包括：当前就业形势与对策、我省高校毕业生就业工作的思考与实践、促进高校毕业生就业政策措施、构建具有中国特色生涯教育体系的浙大探索、高校毕业生就业心理危机预防与干预、就业指导课教学研究探索--基于金课建设思考、高校就业创业指导经验分享、AI技术赋能就业场景的应用、企业人才甄别与职业辅导、高校毕业生求职就业权益保护等。

省教育厅、省人社厅、省人才服务中心等就业工作主管单位领导介绍并详细剖析了最新的就业形势与政策。来自浙江大学、安徽医科大学、皖南医学院等高校的专家学者分享了本校就业工作的先进做法与经验。这些内容对学院提升就业工作人员业务能力，开展就业指导服务、建设就业指导课程体系、构建系统全面的就业工作框架具有重要的参考意义。

张笑鸿表示，通过培训，她对高校毕业生就业工作有了更深层次的认识与理解。要做好高校就业工作，一要提高站位，充分认识到做好高校毕业生就业工作的重大意义；二要把握形势，切实增强做好高校毕业生就业工作的紧迫感、责任感；三要真抓实干，贯彻落实2023届高校毕业生的各项就业政策；四要提升本领，全面培养就业工作人员业务能力。
    下一步，学院将根据本次培训内容，在全校就业工作人员中展开系统的就业指导业务能力提升培训，继续加强队伍建设，进一步促进毕业生就业工作更高质量开展。（学生处：张笑鸿  审核人：朱诵贵  责任编辑：常玉）