4月8日上午，我院在教学楼南第二会议室召开了四月份就业工作推进会，执行院长王可、副院长方纯洁出席。会议由学生处副处长朱诵贵主持，各系部就业工作负责人和毕业班辅导员参加了会议。

在听取汇报后，王可指出，当前合肥乃至全省疫情形势依然严峻，我院全面从严封闭管理，这给毕业生就业工作带来一定冲击。王可强调，在做好疫情防控工作同时，还要切实解决好就业问题；在布置、开展就业工作时，要给学生讲仔细、讲明白、讲彻底、讲到位。

方纯洁首先对相关系部为每名毕业生建立就业台账工作给予肯定，要求要进一步细化，摸排就业困难、没有就业意愿的学生清单，并强化包保帮扶机制。其次，他带领大家认真分析了医学生“慢就业”的现象和原因，并指出要进一步加强毕业生就业指导，科学引导学生就业预期，积极开展访企拓岗、就业岗位推荐、线上“云双选”、线上面试复试指导等活动，力争完成预定就业目标。最后，他对全年就业工作不断线提出更高要求，指出就业工作要早启动，根据不同阶段学生特点和需求，针对性地开展好就业帮扶、考研指导、就业预期引导、就业基地建设等工作。

会上，朱诵贵通报了开学以来我院的就业和考研数据，要求各系部要加强就业预期及就业观念的引导，共同努力，圆满完成2022届毕业生的就业工作。各系部就业工作负责人汇报了近期就业工作的开展情况，还围绕就业引导、简历指导等工作进行了交流。（学生处：蒋锋  审核：朱诵贵  责任编辑：杨兆亮）