11月15日上午，学院首席专家李俊、副院长方纯洁、人事处副处长洪丹、教务处副处长崔芳深入护理系调研指导工作，护理系管理人员和教师代表参加调研会议，会议由护理系主任李惠萍主持。

李俊对护理系取得的成绩给予了充分的肯定，并就推动学院高质量发展提出了明确指导意见，他强调，要持续加强师资队伍建设、课程建设和基层教学组织建设，针对毕业生在就业过程中遇到的困难，要求护理系深化教学改革，有针对性地提高学生就业竞争力，提升专业对口率，有效促进学生高质量就业。

方纯洁强调，教师队伍是学院发展的关键。学院将进一步完善政策配备，优化人才培养体系，修订教师工作量办法，确保政策落地生根。他指出，要加强教师外出学习交流，规范青年教师基本教学活动，为提高教学质量打下坚实基础。在经费支持方面，方纯洁表示，学院将持续提升对系部经费和项目经费的支持力度，全面保障教学与科研工作的顺畅实施和发展需求。针对教学改革，方纯洁提出，要加强实验室建设，优化实验大纲设计，充分发挥老年护理专业特色。方纯洁期望护理系在现有基础上，及时总结经验，进一步提高教学质量，为学生赋能。

洪丹表示，学院将从师资引进和培养两个方面进一步完善制度体系，加大师资队伍建设力度，关心关注教师的成长与发展。

崔芳对护理系在教学管理及师资培养方面的工作给予了高度评价。接下来，教务处将与人事处联合修订相关制度，为新入职教师的专业培养以及青年教师进修提供坚实保障。

会上，李惠萍汇报了护理系的基本情况和各项工作开展情况，并结合工作实际分析师资队伍、教学管理、专业建设等方面存在的短板和问题。此次调研指导，充分体现了学院领导对护理系发展的重视与关怀。在学院的大力支持下，护理系将不断加强教师队伍建设，深化教学改革，进一步凝练特色学科方向，推进护理学科建设高质量发展。（护理系：叶文净  审核：李惠萍  责任编辑：周慧）