11月8日上午，学院组织开展2024年系部基层岗位培训。各系部、教务处及学生处等基层岗位人员参加培训。培训由人事处副处长洪丹主持。

系部基层岗位是高校教育教学管理活动得以稳固开展的基石所在，紧密关联着高校教学管理水平及人才培养的质量。本次基层岗位培训活动围绕系部教学管理、学生管理、行政管理三大主题展开，旨在提升学院系部基层岗位人员岗位胜任力和综合素质，更好地助力学院发展。

培训活动伊始，护理系副主任彭洪磊率先带来了以“我当行政秘书那些年”为主题的精彩课程。他凭借自身丰富的系部行政管理经验，以深入浅出的方式，详尽分享了行政秘书所肩负的工作职责、实用的工作技巧以及在日常繁杂工作中实现自我提升的有效途径。

随后，学生处副处长张皖斌讲授“高校学生工作的三大修炼”主题课程。她指出，若要出色完成学生工作，首要之举便是深入了解处于不同阶段学生的性格特征，借此充分激发学生的主动性；其次，应当合理规划并分配工作时间，依照任务的紧要程度有条不紊地推进各项工作任务；最后，务必建立起坚定的工作信念感，要对自身能力充满信心，勇于直面各类挑战。

紧接着，教务处副处长崔芳带来了“教务管理那些事”主题课程。她细致入微地介绍了教务管理人员的主要工作职责，深入剖析了教务管理工作的重要性，并着重强调了教务管理人员在实际工作过程中需时刻保持沉稳的心态，方能妥善应对各类复杂多变的情况。

通过本次培训活动，各位参训学员不仅对自身工作岗位有了更为深刻且清晰的认识，同时在系部基层管理方面的实践技能也得到了提升。大家纷纷表示，会将此次培训所学的宝贵知识切实应用到实际工作中，持之以恒地提高工作质量，为学院事业的蓬勃发展贡献出自身的智慧与力量。

未来，学院将一如既往地高度重视基层岗位培训工作，不断致力于提升全体教职工的业务能力和综合素质，为学院的长远稳健发展构筑坚实基础。（人事处：孔佳慧  审核：洪丹  责任编辑：周慧）