为加强学院管理队伍建设，促进青年管理人员成长，近日，学院在第二会议室召开了青年中层管理人员代表座谈会。新华集团副总裁王孝武、学院党委书记赵良庆、执行院长王可、高级顾问胡昭林出席会议，部分青年中层管理人员参加了会议，会议由副院长方纯洁主持。

在听取汇报后，王孝武肯定了学院发展取得的阶段性成果，各项工作进展明显，为转设与高质量发展奠定了良好基础；同时对部分工作模块存在的不足进行了具体的工作指导。

王孝武指出，集团非常关注青年管理同志的成长和医学院管理队伍建设，并强调要进一步做好五个方面的工作：一是抓面貌，要树立目标，营造好学上进、争先创优、互帮互助、充满激情的团队氛围；二是抓体系，进一步梳理学院各项工作，完善体系，提高效率；三是抓重点，从繁杂性的工作任务中抓住重点目标，推进整体工作有序开展；四是抓队伍，管理人员在提高自身能力的同时，要带好队伍，做出成绩；五是抓底线，在抓好安全问题、师德师风、组织纪律等方面绝不松懈。

赵良庆在交流中指出，青年管理人员是学院发展的重要力量，要主动学习，找到标杆，创新思路，勇挑重担；学院要进一步加快体系建设，促进年轻同志快速成长。

会上，相关青年中层管理人员分别从学生管理、实习就业、教师队伍建设、安全管理、特色培育等方面进行了交流汇报。

本次会议既是一次座谈交流，也是一堂管理思维、管理方法等方面的现场培训。青年管理人员通过交流，进一步理清了工作思路、明确了阶段性工作目标和重点，进一步提升履职担责意识和能力，促进学院更好更快发展。（人事处：位京  审核：洪丹  责任编辑：杨兆亮）