为进一步加快医院护理事业的发展，切实加强我院护理队伍建设，经研究决定，我院拟采取考试考核、择优聘用的办法，面向社会公开招聘护理（助产）专业技术人员27名，其中助产专业10名（根据生源情况酌减）来我单位从事合同制专业技术工作。 一、招聘对象条件： 1.具备国家教育部门承认的护理、助产专业全日制普通高等专科及以上学历。 2.年龄不超过25周岁（1990年1月1日后出生，以下类推），本科学历可放宽至26周岁。 3.身心健康，无药物过敏史，能够胜任护理临床岗位工作。 二、招聘程序： 1.报名：应聘者持有效证件（身份证、毕业证书或学校就业推荐表、护士执业证书）原件及复印件，递交近期免冠小二寸照片一张，到组织人事科报名。 2.资格审查：由考试考核小组对应聘人员提供的材料进行审查，符合条件人员凭身份证、准考证参加医院招聘考试（考生凭身份证拿准考证）。 3.考试考核：一律实行公开招聘，采取理论考试和面试考核相结合的办法（有护士执业资格证书人员，笔试成绩加5分、面试成绩加5分）。由组织人事科组织相关专家进行考试考核，理论考试和面试成绩按5：5加权计算综合成绩，由高分到低分等额确定拟用人员（总成绩相同的，按照理论成绩高低排序），公示一周。 4.拟聘用人员进行体检： 体检标准参照国家公务员体检标准，医院对体检合格人员进行聘用。 5. 拟聘用人员公示无异议后，与医院签订劳动合同，实行合同制人员工资待遇，享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金等待遇。新聘用人员的试用期为一个月，不合格的取消聘用资格。 三、报名时间：2015年4月7日——4月9日 四、考试考核时间地点：另行通知。 未尽事宜，可来电与院组织人事科咨询。联系电话：0556-5866108 组织人事科 2015、3、31